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中国最大的灵活用工服务商人瑞人才上市,基石资本再添一家IPO企业

2019.12.14 基石资本 浏览次数:

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12月13日,中国最大的灵活用工服务商人瑞人才科技控股有限公司(以下简称“人瑞人才”)赴港上市,股票代码:06919.HK。首日报收26.55港元,市值约40亿港元。
基石资本自2015年起先后对人瑞人才进行了3轮投资,总投资金额达数千万元。
根据灼识咨询数据,人瑞人才是中国最大的灵活用工服务商,截至2019年6月30日,已拥有超过2万名灵活用工员工
人瑞人才的客户主要为独角兽企业及新经济公司,包括腾讯、网易、字节跳动、摩拜、小红书等。报告期内,中国164家独角兽中,有高达69家为人瑞人才客户。
所谓“灵活用工”,是区别于固定全职用工而言的,就是企业与人才不建立正式的全职劳动关系,而是根据自身需要灵活地雇佣人才,随用随止。凭此,企业可以更好地满足用人需求,也能有效降低用人成本。
伴随众多新经济行业的公司快速成长,灵活用工服务需求陡增,也令整个市场规模呈现快速增长的态势,人瑞人才作为其中的头部企业也将由此受益。
根据灼识咨询数据,中国的人力资源服务市场预期在2023年时将达到万亿规模,其中灵活用工服务市场自2014年的232亿元扩大至2018年的592亿元,复合年增长率为26.4%,预期到2023年将增长至1771亿元
而当前,人瑞人才已凭借专业能力领跑行业。根据灼识咨询,人瑞人才申请至面试转化率超过50%,而竞争对手只有约5%至15%。并且,人瑞人才提供职位至就职的转化率为超过40%。同时,其也是中国灵活用工服务提供商中,唯一拥有自行开发的O2O招聘平台的公司。
因此,人瑞人才已在客户间建立了良好的声誉及认知度。报告期内,其与总交易额超过一百万元的客户的续约率为100%;2018年,其收益的约68%来自经常性客户。

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基石资本合伙人王启文受邀参加敲钟仪式
基石资本董事长张维对灵活用工的市场前景非常看好。他表示,人力资源外包是大势所趋,相关政策更是加速了企业外包需求。而人瑞人才在行业具备先发优势及品牌优势,有服务众多的独角兽新经济公司的经验,能够更好的顺应市场需求。
另一方面,人瑞人才借助科技赋能人力资源,也保证了自身的核心竞争力。随着未来其逐步建立行业人力资源生态系统,掌握核心数据等相关资源,公司的经营效益还将有望进一步释放。
同时,实际控制人张建国具有深厚的行业积累,曾担任华为人力资源副总裁、中华英才网CEO,团队经营风格踏实稳固,这也给予了基石团队较强的信心。
此外,较早的进入时间、较低的投资估值,也为基石资本提供了广阔的安全边际。

附:《一图看懂人瑞人才:中国最大的灵活用工服务商》(by同人慧研)

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